2026年1月– date –

■ 健康診断だけでは見えない“日々の変化” 多くの企業では、年に1回の健康診断を実施しています。しかし、体調やストレス、生活習慣の乱れは日常の中で少しずつ変化していくものです。 最近疲れが抜けにくい 集中力が落ちている 体力や筋力の低下を感じる ...

■ 中小企業を取り巻く「人」と「健康」の課題 近年、中小企業では次のような課題が顕在化しています。 人手不足・採用難の深刻化 従業員の高齢化 メンタル不調や生活習慣病による離職・休職 こうした課題に共通するキーワードが「従業員の健康」です。限ら...

■ 転倒事故のリスクとその影響 転倒は、特に高齢者や体力が低下している従業員にとって大きなリスクとなります。企業においても、転倒事故による従業員の負傷は、休業や医療費の発生など、重大な影響を及ぼします。 そのため、転倒予防対策は安全衛生管理...

■ 福利厚生に「健康」が求められる時代 近年、福利厚生に求められる役割は大きく変化しています。単なる手当やレクリエーションではなく、従業員の心身を支える実効性のある施策が重視されるようになりました。 その中で注目されているのが、健康測定機器...