2025年11月– date –

■ 日常的な健康管理が企業を強くする 健康経営を進める上で最も重要なのは、従業員の健康を日常的にフォローし、管理することです。健康測定機器の導入は、従業員一人ひとりの健康状態を可視化し、早期に問題を発見する手助けとなります。その結果、病気や...

■ 健康経営を“形にする”職場環境づくり 健康経営を掲げる企業は増えていますが、実際に従業員が「健康に取り組める環境」がなければ定着しません。その鍵となるのが、オフィス内に健康測定スペースを常設する施策です。 健康を“体験”できる場所をつくるこ...

■ 「やって終わり」にしない健康経営へ 健康経営の取り組みは、最初の意欲は高くても、数か月後には形骸化してしまうケースが少なくありません。その理由は、仕組みとして定着していないことにあります。 経営層のコミットメントだけでなく、現場で自然に...

■ 健康経営とは？ 「健康経営」とは、従業員の健康を経営資源と捉え、組織の生産性向上や企業価値向上につなげる考え方です。経済産業省と日本健康会議が推進しており、優れた企業には「健康経営優良法人」として認定を受ける制度も整備されています。 従...