2025年9月– date –

健康経営は“投資”である 従業員の健康施策にかける費用を、「コスト」ではなく「投資」と捉える——それが、経済産業省が推進する健康投資の概念です。 この視点は、健康経営を一過性の取り組みではなく、企業価値を高めるための中長期戦略として捉えるヒン...

健康経営の核心は「社員の気づき」 健康経営というと、健康診断やイベント施策が注目されがちです。しかし、本当に重要なのは—— ✅ 従業員自身が「自分の体調変化」に気づける力✅ 日常の中で“未病”に対して先回りできる感覚 いわゆる「健康リテラシー」の育...

小さな段差が転倒事故を招く？ 段差と聞いて、どのくらいの高さをイメージしますか？5cm？10cm？実はたった2cmの段差でも、重大な転倒事故につながることがあります。 「つまずき」はなぜ起こるのか？ 人の歩行は無意識の動作で行われています。そのため、...

床の“たわみ”が招く、意外なリスクとは？ 「転倒」と聞くと、濡れた床やコード類の放置を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし実は、床の“たわみ”や沈み込みといった、目立たない劣化も転倒事故の引き金になっています。 なぜ床のわずかな変化が危...

健康経営は「気づき」から始まる 健康経営というと、福利厚生の充実や健康診断、スポーツイベントなどの施策を思い浮かべる方が多いかもしれません。 もちろんこれらは大切ですが、本質的な健康経営の第一歩はもっとシンプルなところにあります。 それは——...

「歩きスマホ」は職場でもリスクになる スマートフォンを操作しながら歩く「歩きスマホ」。通勤中や街中での問題と思われがちですが、実は職場内でも転倒事故の要因となりつつあります。 特に工場、倉庫、病院、オフィスなど、“動線”と“注意力”が交差する...